Développement personnel


14 actions pour réussir en réveillant le génie qu'il y a en vous

 

Définition de génie : Aptitude naturelle de l'esprit de quelqu'un qui le rend capable de concevoir, de créer des choses, des concepts d'une qualité exceptionnelle.

 

Définition de talent : Disposition, aptitude particulière, naturelle ou acquise à faire quelque chose. Ce sont les compétences

 

En somme, le g√©nie c'est le potentiel intellectuel, l'√©nergie et les comp√©tences sont les outils qui servent √† ex√©cuter les t√Ęches.

Pour réussir, il faut avant tout réveiller le génie qui se trouve en chacun de nous. Si nous n'arrivons pas à le réveiller, alors nous ne ferons aucun progrès.

Pour cela, il faut élaborer un plan d'action cohérent et le réaliser en faisant appel au génie qu'il y a en nous.

Nous sommes tous dotés d'un génie qui devrait - normalement - nous conduire de victoire en victoire mais des raisons nombreuses et parfois inconscientes, nous laissons notre génie en dormance.

Si vous voulez aller plus vite que les autres, réveillez le génie qui sommeille en vous.

 

Jean Cocteau a écrit :

¬ę¬†Le g√©nie est un cheval emball√© qui gagne la course¬†¬Ľ

 

C'est le génie de l'individu et personne d'autre qui permet la réalisation de soi.

Votre g√©nie vous permettra de mettre en valeur tout votre potentiel quand vous saurez exactement qui vous √™tes et o√Ļ vous voulez aller.


Voici les 14 actions, comportements ou étapes qui vous permettront de réveiller et de maintenir en éveil permanent le génie qui vous mènera à la victoire:


1. Faire preuve de créativité et d'audace.

  • Se lib√©rer des entraves, quelles qu'elles soient
  • Oser prendre des d√©cisions
  • Laisser libre cours √† l'imagination
  • Ne rien √©carter a priori

2. Se connaitre

  • Faire son auto-√©valuation
  • Faire appel aux amis et relations pour vous √©valuer et vous dire vos points forts et vos ponts de vigilance
  • Faire un test de personnalit√©
  • Faire un bilan de comp√©tences
  • Faire appel √† un mentor

3. D√©terminer l'avenir que vous voulez b√Ętir pour vous-m√™me

  • D√©terminer ce que vous voulez devenir dans 5 ans, dan 10 ans
  • Connaitre les comp√©tences n√©cessaires pour r√©aliser les objectifs strat√©giques
  • D√©terminer comment combler le gap constat√©
  • √Člaborer un plan d'action¬†

4. S'organiser pour agir de façon énergique

  • Thomas Alva EDISON a dit que¬†: ¬ę¬†Le g√©nie est fait de un pour cent d'inspiration et de quatre-vingt-dix-neuf pour cent de transpiration¬†¬Ľ.

Choisir le métier ou le projet qui vous permettra d'être heureux

  • Bien avant la r√©mun√©ration, choisir le m√©tier qui vous rendra heureux(se)

5. Communiquer efficacement avec autrui

  • Faire passer les messages sans ambigu√Įt√©
  • Comprendre les messages re√ßus par une √©coute toujours attentive
  • Utiliser le plus souvent possible les canaux de communication Informatif et interrogatif: donner ou ¬†demander des informations.
  • Faire preuve d'empathie
  • R√©pondre aux questions pos√©es

6. Créer et entretenir votre réseau de relations

  • Faire partie de r√©seaux sociaux est un imp√©ratif incontournable

7. Développer votre leadership, votre charisme et votre culture générale


8. Pratiquer l'amélioration continue

  • suivre la s√©quence¬†: je veux progresser -->¬†j'apprends --> j'applique --> je change --> je m'am√©liore

9. S'informer et se former en permanence


10. Prendre soin de sa santé


11. Faire de l'exercice physique régulièrement


12. Faire son bilan de façon périodique en fonction de la nature et de l'importance des critères d'évaluation


14. Procéder régulièrement aux actions correctives nécessaires.



Bouchaib NAJIOULLAH

décembre 2015

 

 

 

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