Séminaire sur la Détection et gestion des cadres à Haut Potentiel

 

¬†¬†¬†¬†¬† DUR√ČE¬†: ¬†1 jour

 

OBJECTIFS

Formation aux méthodes de détection et de gestion des cadres à Haut Potentiel

 

CONTENU DU¬† du S√ČMINAIRE ¬† :¬†

  • Qu'est-ce qu'un cadre √† Haut Potentiel¬†?
  • Pourquoi doit-on s?int√©resser de fa√ßon sp√©cifique aux¬†cadres √† Haut Potentiel¬†?
  • Comment d√©finir le niveau du potentiel d'un cadre¬†?
  • Qu'est-ce que la comp√©tence¬†?
  • Comp√©tence, motivation et environnement de travail¬†:leur influence sur l'efficacit√©, la performance
  • Relations ¬ę¬†Performances-Formation¬†¬Ľ
  • L'√©valuation des comp√©tences¬†: les 3 savoirs et le bilan de comp√©tences:
  • Les r√©f√©rentiels
  • Importance du leadership et de l?image de soi
  • Les d√©marches intellectuelles, esprit d'analyse et de synth√®se
  • Rigueur et dynamisme intellectuel
  • Les outils utilis√©s¬†:
  • Les tests
  • L'√©valuation annuelle
  • Conclusion

 

POPULATION CONCERN√ČE¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†

Cadres de la DRH, tous cadres concernés par la gestion des Hauts Potentiels

 

EFFECTIF : 12 participants au maximum

 

 

P√ČRIODE¬†:¬†mai, juin et octobre

Des périodes spécifiques seront réservées aux interventions en entreprise

 

INTERVENANT

Bouchaib NAJIOULLAH

Consultant Formateur Expert

Certtifié en Process Communication par Tabi Kahler

 

LIEU¬†:¬†Un h√ītel*****

    

      TARIF : nous consulter à bn@adequation.ma 



Nous sommes √† votre disposition. N'h√©sitez pas de nous contacter      info@adequation.ma.

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